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汕头市文广新局直属事业单位参加“2018年汕头市中高端人才专场招聘会(汕头地区)”公开招聘全日制普通

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人[2009]269号)、《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)等规定,以及市委组织部、市人社局《关于2018年汕头市中高端人才专场招聘会(汕头地区)有关事项的通知》(汕人社函〔2018〕415号)的要求,汕头市文广新局直属事业单位因工作需要,拟参加“2018年汕头市中高端人才专场招聘会(汕头地区)”现场招聘全日制普通高等院校硕士研究生或副高以上职称工作人员,拟招聘人数14名。具体招聘方案如下:

  一、单位情况简介

  1.汕头市图书馆(市林百欣宝珠图书馆):是我局直属正科级事业单位,公益一类。主要职责:承担文献资料的收集、整理、保存、开发工作,为社会公众提供图书阅读和文化知识咨询服务。

  2. 汕头市博物馆(市考古队):是我局直属正科级事业单位,公益一类。主要职责:负责文物调查、收集、整理、保护、研究、展览等工作;按资质承担文物考古工作。

  3.汕头市文化馆(市非物质文化遗产保护中心):是我局直属正科级事业单位,公益一类。主要职责:承担群众文化活动,研究群众文艺理论;承担基层文艺骨干培训任务,指导区(县)文化馆、站业务工作;负责民间民俗艺术非物质文化遗产的收集、整理、研究和保护传承工作。

  4.汕头市革命历史博物馆:是我局直属正科级事业单位,公益一类。主要职责:负责东征军和八一南昌起义南下部队革命旧址以及桂园、北回归线标志塔的修复、管理、保护与利用等工作。

  5.汕头市艺术研究室(市潮州音乐研究室):是我局直属正科级事业单位,公益一类。主要职责:承担潮汕地方戏剧、音乐、舞蹈等创作和理论研究,开展艺术研讨交流活动工作。

  6.汕头市潮乐传承保护中心 :是我局直属正科级事业单位,公益一类。主要职责:承担潮州音乐的研究、创作以及传承保护和展演展示等工作。

  二、招聘对象

  全日制普通高等院校硕士毕业研究生或副高以上职称人员。

  三、应聘条件

  (一) 应聘人员应当具备以下基本条件:

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3. 具有良好的品行和职业道德;

  4. 具备招聘岗位所需的资格条件,详见《2018年汕头市中高端人才专场招聘会(汕头地区)市属事业单位招聘工作人员岗位表》;

  5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  6. 法律、法规规定的其他条件。

  (二)下列人员不得报考:

  1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

  2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。

  3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  5. 全日制普通高等院校在读学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

  6、聘用后即构成回避关系的。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  7.2014、2015、2016年经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员的。

  8.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  四、岗位薪酬和相关待遇

  获聘人员纳入事业单位编制管理,按有关规定享受相应的工资福利待遇。

  五、招聘公告的发布

  汕头市文化广电新闻出版局(http://www.acef.cc/)网站发布。

  六、报名方式、时间和要求

  报名方式:现场报名

  资格审核:由市文广新局直属各招聘单位负责

  时 间:7月29日(星期日)9:00-17:00

  地 点:汕头市喜来登酒店3楼会议厅

  要 求:应聘人员报名时须提供如下材料:

  ①本人有效身份证原件及复印件;

  ②本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书原件及复印件;

  ③本人近期正面免冠同版大一寸彩色照片2张;

  ④国有单位正式员工参加应聘须征得工作单位同意,并出具书面证明。

  2018年国内普通高校毕业生报名,须于2018年9月1日前取得相应学历、学位证书并签订承诺书,其他报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

  七、招聘方式

  招聘方式:面试加考核(面试全程录像或录音)

  包括面试和考核两部分,总成绩100分,按面试成绩占50%、考核成绩占50%的比例合成。面试及考核的合格分数线均为60分,面试合格者进入考核环节。

  面试加考核方法和测评要素:面试采取结构化面试方式,对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质进行综合考评,面试时间每人15分钟。考核采取专家评委现场提问的方式对应聘者的专业技能或实际操作能力等进行考核,考核时间每人15分钟。

  面试评委由主管部门及招聘单位抽取5人组成。

  面试加考核的时间和地点另行通知。

  面试加考核工作由市文化广电新闻出版局负责。

  八、成绩公布

  面试结束后当场发放成绩;参加考核环节的,待考核结束后发放成绩。

  我局于8月28日前,依应聘人员面试加考核的总成绩由高到低顺序确定名次,按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选,并在市人社部门发布招聘公告的网站上一并公布。

  九、体检

  (一)如出现体检不合格或放弃体检的,可从成绩合格的应聘人员中依次递补体检人选。

  (二)体检工作及标准

  体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。

  执行标准:《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》

  体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  体检须在市卫生行政部门指定的体检医院(市中心医院、汕大医学院第一附属医院、汕大医学院第二附属医院、市第二人民医院)范围内进行,非指定医院体检结论无效。

  (三)体检时间及地点:另行通知

  (四)体检费用考生自负

  体检工作由市文化广电新闻出版局按有关规定组织实施。

  十、考察

  考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵守守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作要求按照《关于进一步从从严管理干部档案的通知》(中组发[2014]9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后,要据实写出考察材料,由考察组全体成员签名,经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

  由市文化广电新闻出版局按有关规定组织实施。

  十一、拟聘人选公示

  对经体检及考察合格的考生,在汕头市人力资源和社会保障局网、汕头人才网、招聘单位和主管部门网站公示7个工作日。

  公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、学历专业等,并公布举报电话,接受社会监督。

  十二、聘用

  拟聘用人员公示结果不影响聘用的,由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续,兑现相应待遇。

  十三、递补聘用

  因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

  十四、本次公开招聘由市纪委派驻市文广新局纪检组实施监督。

  十五、联系部门、监督部门及电话

  联系部门:汕头市文广新局人事科 电话:88616567

  监督部门:市纪委派驻市文广新局纪检组 电话:88691083

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汕头市文化广电新闻出版局

  2018年7月9日

起始日期:2018-07-18  结束日期:2018-09-01  
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